근로기준법 제49조(임금의 시효)

제49조(임금의 시효) 이 법에 따른 임금채권은 3년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸한다.

• 연차휴가를 못 쓰거나 수당을 못 받을 때
• 최저임금보다 적게 받을 때
• 연장·야간·휴일 수당을 못 받을 때
• 아르바이트 주휴수당을 받지 못할 때
• 월급이나 퇴직금을 받지 못할 때

리콤가 모은 대법원 판례 가운데 이 조문을 참조조문으로 든 판례가 아직 없습니다.